"Erfolgreiche Teams sind kein Zufall!"
Embedded Files
Als Führungskraft kennst du das: Dein Team hat enormes Potenzial – doch die Zusammenarbeit läuft noch nicht optimal.
Mit über 20 Jahren Praxiserfahrung unterstütze ich dich dabei, dieses Potenzial zu entfalten und ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jedes Teammitglied einbringen kann.
Diese Situationen kennst du vielleicht:
Unklare Rollen und Zuständigkeiten verunsichern dein Team
Teammitglieder arbeiten nebeneinander statt miteinander
Entscheidungsprozesse sind intransparent und schaffen Unsicherheit
Die individuelle Expertise einzelner wird nicht ausreichend genutzt
Missverständnisse entstehen, weil gemeinsame Standards fehlen
Das geht auch anders.
Als Teamentwickler und Führungs-Coach begleite ich euch auf dem Weg zu klaren Strukturen, gegenseitigem Vertrauen und echter Zusammenarbeit.
Meine Angebote für erfolgreiche Teams
Teamentwicklung für dein Team
12 erprobte Workshop-Formate für nachhaltige Team-Performance
Du entscheidest selbst: Einzelne Workshops nach Bedarf oder die komplette 12-Wochen-Roadmap
Deine Vorteile:
Klare Rollen und Verantwortlichkeiten geben deinem Team Sicherheit
Transparente Entscheidungsprozesse stärken das Vertrauen
Jedes Teammitglied kann seine Stärken einbringen und wird dafür wertgeschätzt
Gemeinsame Standards schaffen Vorhersehbarkeit und reduzieren Reibung
Faire Meeting-Strukturen, in denen alle gehört werden
Persönliches Führungs-Coaching
Coaching auf Augenhöhe – in geschütztem Rahmen
Du entscheidest selbst, welche Themen wir bearbeiten. In unserem vertraulichen Coaching-Raum kannst du offen über deine Führungsherausforderungen sprechen. Ich bringe neue Perspektiven ein – manchmal provokant, immer respektvoll – damit du deinen eigenen Weg findest.
Dein sicherer Entwicklungsraum:
Volle Kontrolle über deine Themen und dein Lerntempo
Wertschätzung für deine bisherigen Führungserfolge
Anerkennung deiner individuellen Führungsstärken
Neue Handlungsoptionen statt vorgefertigter Lösungen
Führungs-Trainings
Lernen im Kreis gleichgesinnter Führungskräfte
Tausche dich mit anderen Führungskräften auf Augenhöhe aus. In unseren Trainings bringst du deine Expertise ein, profitierst von den Erfahrungen anderer und baust systematisch deine Führungskompetenzen aus. Peer-Learning in wertschätzendem Rahmen.
Deine Vorteile:
Gleichberechtigter Austausch mit erfahrenen Führungskräften
Anerkennung für deine eigenen Erfolge und Ansätze
Zugehörigkeit zu einer Gemeinschaft von Führungspersönlichkeiten
Planbare Struktur für deine Führungsentwicklung
Inspirierende Vorträge für dein Team
Impulse, die dein Team stärken
Lade mich als Speaker für deine nächste Veranstaltung ein. Praxisnahe Impulse, die den Status deines Teams wertschätzen und neue Perspektiven auf Führung und Zusammenarbeit eröffnen – auf Augenhöhe mit deinem Team.
Meine Bücher
"Starke Teams entwickeln"
12 Workshop-Anleitungen, die du selbstbestimmt in deinem Team einsetzen kannst
Dein Team hat enormes Potenzial – dieses Buch gibt dir konkrete Werkzeuge an die Hand, um es selbst zu entfalten. Du behältst die Kontrolle über die Entwicklung deines Teams.
❌ Keine pauschalen Rezepte von außen
✅ Praxiserprobte Workshops, die du selbst gestalten kannst
Das erhältst du:
Komplette 12-Wochen-Roadmap mit fundiertem Hintergrundwissen für deine Sicherheit
Sofort einsetzbare Workshop-Anleitungen, die du flexibel anpassen kannst
Anerkennung für die Expertise in deinem Team
Alle Vorlagen und Materialien für deine Workshops zum Download
Perfekt für Führungskräfte, die ihr Team eigenständig entwickeln möchten.
"Werde dir deiner Führungsstärken bewusst"
Entdecke deine einzigartigen Führungsstärken
Du stehst vor deinem Team und spürst: Heute läuft es nicht rund. In solchen Momenten entscheidet sich, ob du als Führungskraft authentisch bleibst – oder versuchst, jemand anderes zu sein.
Die Herausforderung: Statt deine natürlichen Talente zu nutzen, orientierst du dich an fremden Vorbildern.
Der Weg: Erkenne und nutze strategisch deine individuellen Führungsstärken. Nicht um dich zu verändern, sondern um das zu stärken, was bereits in dir steckt.
Das erhältst du:
65 detaillierte Führungsstärken-Profile mit Entwicklungsideen für deinen individuellen Weg
7 bewährte Reflexionsmethoden, die du selbst wählen kannst
Dein langjähriger Begleiter im Führungsalltag – für kontinuierliche Sicherheit
Bereit für den nächsten Schritt?
Als Führungskraft weißt du: Jedes Team ist einzigartig. Lass uns in einem kostenlosen 20-Minuten-Strategie-Gespräch auf Augenhöhe über deine spezifische Situation sprechen. Du entscheidest selbst, ob und wie wir zusammenarbeiten.
Warum die Du-Form?
Eine bewusste Entscheidung für Augenhöhe
Du fragst dich vielleicht, warum ich dich auf dieser Webseite durchgehend mit "Du" anspreche?
In vielen modernen Arbeitsumgebungen hat sich eine informelle Kommunikationskultur etabliert, die durch gegenseitigen Respekt und Verbundenheit gekennzeichnet ist. Das "Du" schafft eine Atmosphäre, in der offener Austausch auf Augenhöhe möglich wird.
In meinen Trainings und auch im Coaching verwende ich deshalb häufig die Du-Form, da sie Hierarchiebarrieren abbaut und einen partnerschaftlichen Dialog fördert.
Deine Wahl wird respektiert
Selbstverständlich kann unser Coaching oder Training auch in der Sie-Form stattfinden. Du entscheidest, was sich für dich richtig anfühlt.
Bitte weise mich einfach darauf hin, und ich passe mich sofort an. Das Wichtigste ist, dass du die Kommunikationsform wählst, in der du dich wohlfühlst – denn nur dann kann unsere Zusammenarbeit ihr volles Potenzial entfalten.
Google Sites
Report abuse